Innehållsförteckning
Hur fungerar samverkan?
Så fungerar samverkan Samverkan ger medarbetarna delaktighet och inflytande. Den tar tillvara deras erfarenheter inför beslut. Dialog är ett nyckelord när det handlar om samverkan. Samverkan sker i form av en ständigt pågående dialog på flera nivåer i organisationen.
Varför samverkan?
Samverkan är en viktig del av socialtjänstens arbete för att ge barn och unga stöd utifrån en helhetssyn på deras situation och behov.
När samverkan inte fungerar?
Det finns chefer som har svårare att samverka än andra – och även medarbetare som har orealistiska förväntningar på samverkan. – Man måste vara beredd på att det inte alltid funkar. Om man ser att samverkan inte fungerar på ett bra sätt pratar vi om vad som gick fel, säger Marcus Jönsson.
Vad är god samverkan?
Att arbetsgivare och anställda arbetar tillsammans med arbetsmiljöfrågor kallas samverkan. Det är viktigt för att kunna skapa en riktigt bra arbetsmiljö. När alla hjälps åt blir det lättare att förebygga problem, hitta de bästa lösningarna och se till att verksamheten utvecklas.
Vad gör man på ett samverkansmöte?
I samverkansmöten förs en gemensam dialog mellan rektor, medarbetare, fackliga företrädare och skyddsombud om verksamhetens utveckling.
Vad ska tas upp på samverkan?
För en väl fungerande samverkan behövs vissa strukturer och viss formalia. Dessa delar ser olika ut för APT respektive samverkansgrupp. I samverkansgrupp bereder parterna gemensamt ärenden som rör verksamheten, dess utveckling och arbetsmiljön inför beslut respektive vid uppföljning av verksamheten.
Vad är ett samverkansmöte?
Vad betyder samverkan inom vården?
För att personen ska få en god och säker vård, omsorg och rehabilitering/habilitering i samband med överflyttning mellan olika vårdgivare krävs samverkan mellan dessa. Samverkan definieras, enligt Socialstyrelsens termbank, som ”övergripande gemensamt handlande på organisatoriskt plan för ett visst syfte” [1].
Vilka kan påföljderna straffen bli om man bryter mot AmL?
Påföljderna för arbetsmiljöbrott ligger mellan böter och fängelse i sex år beroende på vilket brott det gäller och hur omständigheterna sett ut.
Vad är en samverkansentreprenad?
Samverkansentreprenader (även kallat partnering eller entreprenad med utökad samverkan) är vare sig någon entreprenadrättslig upphandlingsform eller entreprenadform. Det är istället benämningen på samverkansaktiviteter och verktyg som utvecklats för att på ett strukturerat sätt samverka om byggprojektets genomförande.
Vilka frågor ska samverkas?
Det innebär att viktigare förändringar av verksamheten, information om personal- och ekonomifrågor, medarbetarenkätresultat och handlingsplaner, sjukfrånvaro, organisation av arbetsmiljöarbetet samt handlingsplaner för en förbättrad arbetsmiljö är samverkans bas.
Vad ska samverkas?
Det samarbete mellan arbetsgivare och fack respektive skyddsombud som syftar till att följa medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML) samt förtroendemannalagen (FML). Samverkan kan ses som en väg till att uppfylla dessa lagars krav, att ge arbetstagare information och skapa delaktighet i beslut.