Hur gör man anmälning om arbetsskada?
Anmälan om arbetsskada är viktig både för din eventuella rätt till ersättning och för att förbättra arbetsmiljön och förhindra att andra drabbas. Anmälan görs antingen via Anmäl arbetsskada eller på Försäkringskassans webbplats. Om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal kan du också omfattas av Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA).
Hur ska du anmäla arbetsskadan?
1. Anmäl skadan. Du som arbetsgivare ska alltid anmäla arbetsskadan till Försäkringskassan. Ta reda på vad som hände när medarbetaren skadade sig och anmäl arbetsskadan så fort som möjligt. Anmäl arbetsskada (anmalarbetsskada.se) 2. Meddela arbetsplatsens skyddsombud att du har anmält arbetsskada
Vad är en arbetsskada?
En arbetsskada är: 1 en skada eller sjukdom som har uppkommit på grund av olycksfall eller på annat sätt orsakats av arbetet. 2 en skada som har inträffat på väg till eller från arbetet. 3 en smittosam sjukdom som har uppkommit på grund av smitta i ett riskyrke, t.ex.
Hur ska du anmäla Arbetsskador till arbetsgivaren?
Du som är arbetsgivare ska anmäla arbetsskador till antingen Försäkringskassan eller Arbetsmiljöverket, eller båda. Det är typen av arbetsskada som avgör vart anmälan går. Prata med skyddsombudet och den som har drabbats av skadan
Hur ska jag anmäla arbetsskadan på webbplatsen?
Anmäl arbetsskadan på webbplatsen www.anmalarbetsskada.se. Välj först typ av arbetsskada. Läs mer om olika typer av arbetsskador nedan. Fyll i anmälan noga. Skriv också ut en kopia på anmälan eller spara i datorn. Om du behöver hjälp med att fylla i anmälan. kan du ringa Arbetsmiljöverket på 010-730 90 00.
Kan arbetsgivaren anmäla arbetsskadan själv?
Arbetsgivaren är skyldig att anmäla varje misstanke om arbetsskada. Det är alltså arbetsgivaren som ska anmäla arbetsskadan, men om arbetsgivaren inte gör det, kan du anmäla själv. När du gör anmälan kan du få stöd av ditt arbetsmiljöombud. Om det inte finns något arbetsmiljöombud på din arbetsplats kan du kontakta Unionen.