Rekommendationer

Hur mycket ar Karensersattningen?

Hur mycket är Karensersättningen?

Hur mycket får jag i ersättning för karensavdraget? Du som är anställd får 810 kronor före skatt i ersättning för karensavdrag. Beloppet gäller för alla anställda, oavsett karensavdragets storlek och oavsett om du fått karensavdrag från en eller flera arbetsgivare.

Hur vet man om man har AFA Försäkring?

när du har varit sjukskriven i mer än 14 dagar (privat och kooperativt anställd) när du har varit sjukskriven i mer än 90 dagar (anställd inom kommuner och regioner, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag). Om arbetsgivaren inte betalar sjuklön dag 15 – 90 kan du ha rätt till ersättning från oss under den perioden.

Hur många dagar innan ny karensdag?

Om det har gått fem kalenderdagar eller mer när medarbetaren blir sjuk igen, får hen en ny karensdag och en ny sjuklöneperiod påbörjas. Om medarbetaren blir sjuk igen inom fem kalenderdagar från att en tidigare sjukperiod har avslutats, så räknas de dagarna ihop till en och samma sjuklöneperiod.

Vad innebär Smittbärarpenning?

Vad är smittbärarpenning? Smittbärarpenning kan betalas ut till den som inte kan arbeta på grund av att hen är smittad eller kan vara smittad av en allmänfarlig sjukdom – dit covid-19 räknas – och som omfattas av smittskyddslagen.

Vem är försäkrad i AFA?

Genom kollektivavtalen försäkrar vi anställda inom den privata sektorn och kommuner och regioner. Försäkringarna ger ersättning vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Idag omfattas nästan 90 procent av alla som jobbar i Sverige, 4,9 miljoner människor, av minst en av våra försäkringar.

Hur beräknas sjuklön vid månadslön?

Sjuklönen motsvarar 80 % av den lön och eventuella förmåner som den anställde har i sin anställning. Den anställde har rätt till sjuklön under de första 14 kalenderdagarna i varje sjukperiod, och sjuklönen betalas ut för de dagar som den anställde skulle ha arbetat.

Hur räknas sjukfrånvaro?

Du räknar ihop dagarna från den tidigare sjukperioden med dagarna i den nya sjukperioden så att de tillsammans blir 14 dagar. Du räknar alltså inte med dagarna när medarbetaren var frisk och arbetade. Tänk på att det inte kan göras mer än ett helt karensavdrag för en sjuklöneperiod på 14 dagar.

Hur räknar man ut sjukpenninggrundande inkomst?

SGI baseras på en uppskattning av din årliga arbetsinkomst och räknas ut genom att multiplicera hela årsinkomsten med 0,97. För att ta fram maximal ersättning kan du sedan multiplicera din SGI med 0,8.

Share this post