Innehållsförteckning
Hur räknar man ut mertid?
Exempel på beräkning av mertid och överskjutande mertid Normalarbetstiden för en heltidsanställd på din arbetsplats är 38 timmar i veckan. På grund av en oförutsedd händelse blir du en vecka beordrad att arbeta 42 timmar. 6 av dessa timmar är då mertid medan resterade 4 timmar räknas som överskjutande mertid (övertid).
Hur mycket OB-tillägg kommunal?
Vad händer med OB-ersättningen? Ersättningen för obekväm arbetstid höjs med 3 % den 1 april 2021 samt 2,4 % den 1 april 2022. OB-tillägg på pingsten tas bort och fördelas istället ut på helger och nätter så att dessa tillägg blir större.
Vad är mertid i heroma?
Mertid, eller fyllnadstid som det också kallas, är arbete som du som är deltidsanställd utför utöver din sysselsättningsgrad. För dig som är för dig deltidsanställd är all tid upp till heltid mertid enligt Arbetstidslagen (ATL). Arbete utöver heltid räknas som övertid.
Hur räknar man ut Fyllnadslön kommunal?
Fyllnad- och övertid utbetalas i exakta timmar. Tiden omräknas till hundradelar, det vill säga 1 timme och 35 minuter blir 1,58 timmar. Du lägger in exakta klockslag. Extratid under lärares förtroendearbetstid utbetalas ingen övertidsersättning, då den tiden redan ingår i månadslönen.
Hur mycket är OB tillägg kväll?
OB-ersättning är ett tillägg som du får utöver din vanliga lön för att du arbetar på obekväm arbetstid. Fredag 30/10 kl. 16-00 O-tilläggstid B 53,00 kr/timme Tid från kl 16.00 till kl 24.00 vardag närmast före trettondag jul, första maj, Kristi himmelsfärdsdag, nationaldagen eller Alla helgons dag.
Vad är ersättningen för mertid?
Ersättning för mertid Mertidstillägg utbetalas per timme och är: den individuella lönen per månad (uppräknad till heltid) dividerat med 142.
Hur mycket är Bortförhandlad övertid värd?
Det beror på om du får extra semesterdagar eller någon annan kompensation. 1500 SEK – 2500 SEK + 3 eller 5 extra semesterdagar kan ligga inom rimlighetens gräns om den bortförhandlade övertiden också innefattar bortförhandlad restidsersättning.
Får de göra så avtala bort övertidsersättning?
Ibland är det möjligt att förhandla bort övertidsersättning Det kan gälla om du är chef, har en arbetstid som är svår att kontrollera eller kanske har frihet att förlägga din arbetstid själv. En sådan överenskommelse innebär att övertidsersättningen förhandlas bort mot högre lön och fler semesterdagar.