Innehållsförteckning
Hur räknas semester under Korttidspermittering?
Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats är utgångspunkten att semesterförmånerna inte ska påverkas av korttidsarbete. Du ska därför erhålla samma semesterlön under semestertillfället som du skulle ha gjort om korttidsarbete inte varit aktuellt.
Är Permitteringslön Semestergrundande?
Semesterlön för timanställda – procentregeln Till årslönen räknas dock inte: semesterlön. permitteringslön (vid semesterstängning av verksamheten) ersättning för semesterlönegrundande frånvaro.
Måste jag ta ut semester under Korttidspermittering?
Reglering om semester under korttidspermittering Finns inget kollektivavtal på arbetsplatsen gäller semesterlagen. En arbetstagare har rätt till 25 semesterdagar per år och dessa kan vara betalda eller obetalda (4 § semesterlagen). Uttag av semester, och även intjänande av semester, påverkas inte av korttidsarbete.
När kommer pengar från Tillväxtverket?
Inom 90 dagar, från det att Tillväxtverket har en ansökan om utbetalning, ska ni som stödmottagare ha fått beslutet om utbetalning. Om er ansökan om utbetalning behöver kompletteras kan handläggningstiden bli längre än 90 dagar.
Vad är ersättningen för stöd vid korttidsarbete?
Svar: Ersättningen som arbetsgivaren kan söka stöd för enligt lagen om stöd vid korttidsarbete gäller löner upp till 44 000 kronor i månaden. För arbetstagare med en högre lön kommer inkomsten alltså att räknas på 44 000 kronor för det statliga stödet.
Hur ska man göra en avstämning för korttidsarbete?
Alla som sökt och beviljats stöd för korttidsarbete ska göra en avstämning tre månader efter första stödmånaden påbörjats. Avstämningen är viktig både för stödmottagaren och för Tillväxtverket då den ger en indikation på om företaget har fått för myc…
Vad innebär det att en arbetsgivare kan få stöd från staten för att införa korttidsarbete?
Det innebär att en arbetsgivare, efter godkännande från Tillväxtverket, kan få stöd från staten för att införa korttidsarbete av anställda under perioden 16 mars-31 december 2020.
Hur påverkas arbetstiden under korttidspermittering?
Hur påverkas arbetstiden under korttidspermittering om det infaller en röd dag under veckan? Grundprincipen är att dagtidsarbete och intermittent skiftarbete har ledigt på helgdagar som infaller måndag – fredag. Det innebär att den ordinarie arbetstiden i motsvarande omfattning minskas för den vecka där helgdagen infaller.
I och med korttidsarbete får ju den anställde tillfälligt lägre lön i och med att hen arbetar kortare tid. Det innebär att den aktuella och lägre lönen vid tidpunkten den anställde tar ut semester ligger till grund för den semesterlön som betalas ut.
Vad gäller med semester vid permittering?
Du kommer inte att få färre semesterdagar, permitteringen kommer inte att påverka din semesterlön och du kan ansöka om semester som vanligt. Om arbetstagaren har en planerad obetald semester har arbetstagaren rätt att avstå ifrån den, du kan därför inte tvingas till obetald semester under permitteringen.
Kan man vara permitterad under semester?
Du kan också ta semester under den tid du är permitterad. För den tiden betalar arbetsgivaren lön för semestertid. Om du får lön för semestertid som baserar sig på heltidsarbete har du inte rätt till dagpenning för dessa semesterdagar. Om lönen däremot grundas på lön för deltidsarbete betalas jämkad dagpenning.