När förutom vid tidsbegränsning upphör delegeringen att gälla?
Beslut om delegering fattas för en viss tid, högst ett år, och ska bevaras i minst tre år efter att de upphört att gälla. Varje myndighet kan dock ha olika regler om hur länge beslutet ska bevaras. Delegeringsbeslutet ska vara skriftligt och undertecknas av både den som ger delegeringen och den som mottar den.
Vem har ansvaret för att din delegering omprövas?
Det yttersta ansvaret för att delegeringar sker på ett korrekt och patientsäkert sätt har verksamhetschefen eller inom kommunerna, Medicinskt ansvarig sjuksköterska och Medicinskt ansvarig för Rehabilitering.
När får delegering inte ske?
Delegering får inte göras om vederbörande inte anser sig klara uppgiften. Den som åtar sig en delegerad arbetsuppgift räknas som hälso- och sjukvårdspersonal och ansvarar för att arbetsuppgiften utförs på ett korrekt sätt.
Vilka konsekvenser kan delegering få?
Det negativa med delegering var att sjuksköterskorna hade ansvar för ett alltför stort antal delegeringar, vilket ledde till stress och osäkerhet med risk för fel som följd. Främsta anledningen till att sjuksköterskorna delegerade var att det inte fanns sjuksköterskeresurser för att utföra dessa uppgifter.
Vad säger författningarna om delegering?
Möjligheten att delegera en uppgift I Patientsäkerhetslagen står också att den som är hälso- och sjukvårdspersonal får delegera en arbetsuppgift till någon annan, men bara om det är förenligt med kravet på en god och säker vård.
Vem ansvarar för delegeringen?
Delegeringen får inte delegeras vidare. Verksamhetschefen, eller inom kommunal vård, den medicinskt ansvariga sjuksköterskan (MAS), bär det yttersta ansvaret för att delegeringar sker på ett säkert och korrekt sätt.
Har du rätt att delegera uppgiften vidare till en arbetskamrat?
Hälso- och sjukvårdspersonal får endast delegera en arbetsuppgift till någon annan när det är förenligt med en god och säker vård av patienten. Det är frivilligt att delegera en arbetsuppgift och den kan när som helst återkallas om uppgiftsmottagaren inte utför arbetsuppgifterna på ett säkert sätt.
Kan man tacka nej till delegering?
Delegering får endast ske när det är förenligt med god och säker vård och en vårdgivare kan inte kräva att någon ska delegera en medicinsk arbetsuppgift och inte heller att någon är tvungen att ta emot en delegering.