När krävs skriftligt avtal?
Innehåll i skriftliga avtal Huvudregeln inom avtalsrätten är att avtal inte kräver någon särskild form eller innehåll för att vara giltigt, utan det krävs ett anbud och en accept. Ett avtal är därför giltigt oavsett om det är skriftligt eller muntligt. Här kan du läsa mer om anbud, acceptfrist och oren accept.
För att ett avtal ska vara giltigt krävs det normalt att den du ingår avtal med är över 18 år, det vill säga myndig. Fördelen med ett skriftliga avtal är att det är lättare att bevisa vad ni har kommit överens om. Ett muntligt avtal kan innebära att du har ett sämre utgångsläge vid en eventuell tvist.
Hur kommer ett avtal till stånd?
När två eller flera företag eller privatpersoner kommer överens om något utgör det ett avtal. För att ett avtal ska ingås krävs ett anbud (erbjudande, offert), accept (ett bekräftande svar, beställning), och att det är samma innehåll i anbudet och accepten.
Vilka får inte ingå avtal?
En person över 18 år som exempelvis har en förvaltare, saknar också rättshandlingsbehörighet. Dessutom behöver parten som ingår avtalet ha tillräcklig beslutsförmåga och inte lida av exempelvis en psykisk störning, för att avtalet ska vara giltigt.
Vad är det som gör avtalsrätten viktig?
En grundläggande princip inom avtalsrätten är att avtal är bindande och ska hållas, pacta sunt servanda. En annan viktig grundbult inom avtalsrätten är avtalsfrihet, det vill säga tanken om att parterna fritt får välja avtalspart och fritt bestämma avtalets innehåll och utformning.
Vad gäller vid ett muntligt avtal?
Regler om avtal hittar du i avtalslagen. I 1 kap. regleras slutande av avtal, och det uppställs inte något krav på att ett avtal måste vara skriftligt (utom i vissa undantagsfall som inte är aktuella här). Med andra ord är ett avtal precis lika giltigt om det ingås muntligt, som om det ingås skriftligt.
Vad innebär Kommunals nya avtal?
2021-02-10 Kommunal har tecknat kollektivavtal med Visita gällande löner och allmänna anställningsvillkor för måltids- och logiverksamhet. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Foto: Kommunal. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 januari 2021 till och med den 31 augusti 2023.