Innehållsförteckning
Vad är en fusionsplan?
En fusionsplan är ett avtal mellan de aktiebolag som deltar i en fusion. Den ska innehålla de villkor som ska gälla för fusionen mellan dessa aktiebolag. Styrelserna för de aktiebolag som deltar i en fusion ska upprätta en gemensam fusionsplan. Den är ett förslag till aktiebolagens ägare om att genomföra en fusion.
Hur lång tid tar det att genomföra en fusion?
Vid fusion genom absorption tar ett aktiebolag över ett eller flera andra aktiebolags samtliga tillgångar och skulder. Att genomföra en fusion tar ungefär tre till fyra månader.
Vad händer med avtal vid fusion?
Vid en fusion övertar det övertagande bolaget alla skyldigheter och förpliktelser som det överlåtande bolaget har och det överlåtande bolaget blir upplöst. Detta innebär att det övertagande bolaget genom fusionen övertar de olika avtal som det överlåtande bolaget är part till.
När blir en fusionsplan gällande?
När börjar fusionsplanen gälla? Om fusionsplanen inte har registrerats så börjar den gälla när aktieägarna skrivit under den. Om fusionsplanen registrerats hos Bolagsverket börjar den gälla när överlåtande bolag, och eventuellt även övertagande bolag, hållit bolagsstämma.
När är en fusion genomförd?
En fusion ska anses genomförd när det överlåtande företaget har upplösts (37 kap. 8 § IL).
En fusionsplan är ett avtal mellan de aktiebolag som deltar i en fusion. Den ska innehålla de villkor som ska gälla för fusionen mellan dessa aktiebolag. Styrelserna för de aktiebolag som deltar i en fusion ska upprätta en gemensam fusionsplan. Den är ett förslag till aktiebolagens ägare om att genomföra en fusion.
Vad är en omvänd fusion?
Omvänd fusion. Ett sätt att slå samman företag är att låta ägaren gå upp i det ägda, exempelvis att ett moderföretag överlåter sin verksamhet till dotterföretaget mot aktier i dotterföretaget och att moderföretaget därefter likvideras. Det kallas omvänd fusion. Se även likvidation, aktier – utdelning och ägarskifte.
Vad innebär fusion i ett aktiebolag?
Fusion innebär att ett aktiebolag upplöses genom att gå upp i ett annat aktiebolag, vanligtvis ett dotterbolag som går ihop med sitt moderbolag. Samtliga tillgångar och skulder i ett aktiebolag överförs i sin helhet till ett nytt bolag, som träder in i det övertagna bolagets ställe.