Innehållsförteckning
Vad är konfliktlösning?
Ge exempel på hur projicering och regression kan yttra sig i en konflikt. En konfliktanalys är att man låter alla säga va de tycker och vad de tycker konflikten handlar om. Det är viktigt att låta alla säga sitt utan att man blir påhoppad av de andra.
Hur kan man hantera en konflikt?
Här följer några punkter om hur de bör hanteras:
- Var ärlig.
- Lägg fokus på känslor och inte innehåll när du börja lösa en konflikt.
- Lär dig kompromissa.
- Undvik att lägga skulden på folk.
- Säg vad du tänker.
- Var inte aggressiv.
- Be om ursäkt när det behövs.
Hur bör en lärare tänka på vid en konflikt?
Utveckla ett system för ömsesidig kommunikation Ska ett sådant förhållningssätt utvecklas och upprätthållas behöver skolor utveckla system och metoder som gör det möjligt för parterna i en konflikt att uttrycka sina tankar, upplevelser, erfarenheter, känslor och behov.
Vad är ABC-modellen?
Med ABC-modellen kan man komma fram till hur en konflikt på jobbet kan lösas, eller åtminstone dämpas. Den som tar tag i problemen kan fråga sig om konflikten huvudsakligen handlar om sakfrågor (C-hörnet), negativa beteenden (B-hörnet) eller avståndstagande och fiendeskap (A-hörnet).
Vad är en intressekonflikt?
En intressekonflikt uppstår när en persons privata intressen riskerar att gå emot verksamhetens intressen. Exempel på intressekonflikter är när en person ska fatta beslut som rör en släkting eller vän eller om beslutet påverkar personens ekonomiska intressen.
Vad menas med det kognitiva perspektivets ABC?
ABC- modellen är en enkel modell för hur våra kognitiva processer påverkar känslor och beteende. A är en utlösande händelse (stimulus), som aktiverar B som är våra tankar och scheman, tankarna tolkas sedan och framkallar C som är responsen i form av känslor och beteenden.
Vad är Giraffspråket?
Giraffspråket kallas också för Nonviolent Communication, och är en kommunikationsmodell som formulerades av den amerikanske psykologen Marshall Rosenberg någon gång på 1970-talet. Det är ett förhållningssätt och en metod som kan underlätta samarbetet på jobbet, i förhållande till kollegor och kunder.