Rekommendationer

Vad innebar att vara mentor?

Vad innebär att vara mentor?

Det är fråga om en öppen och förtrolig interaktiv relation, där både mentorn och adepten lär av varandra. En mentor kan hjälpa en adept på många olika sätt. Han eller hon kan vägleda adepten, fungera som dennes rollmodell. Mentorn kan vara en förstående lyssnare, sparrare eller tränare.

Vad ska man fråga sin mentor?

Förslag på frågeställningar att ta upp med sin mentor:

  • Vad ska jag fokusera på i min vardag.
  • Hur ska jag bli bättre på att lyssna.
  • Hur blir jag bättre på att prioritera.
  • Hur för jag fram mitt budskap.
  • Vad bör jag tänka på när jag genomför medarbetarsamtal.
  • Hur hantera jag svåra personer.

Vad är en mentor i gymnasiet?

Alla elever i gymnasieskolan och gymnasiesärskolan ska ha en mentor. Mentorn följer elevens kunskapsutveckling och studiesituation i sin helhet och stödjer elevens utveckling mot att bli vuxen.

Vad ska man ha en mentor till?

Hur ska en bra mentor vara? – En god lyssnare som utmanar på ett coachande sätt och är samtidigt generös med att dela erfarenheter. En bra mentor är där för att uppfylla adeptens uppsatta mål och önskan om utveckling. Mentorskapet bör grunda sig i viljan att hjälpa adepten hitta sina egna svar på aktuella dilemman.

Hur får man en bra mentor?

Vissa branscher och arbetsplatser har mentorprogram där de anställda har möjlighet att söka en mentor. Det finns också organiserade mentorskapsprogram där kontakter mellan mentor och adepter förmedlas. Självklart kan du också hitta en mentor via ditt eget personliga nätverk eller via någon kollegas nätverk.

Vad krävs av en mentor?

En bra mentor är den som har insikt gällande sina styrkor och svagheter och som kan beskriva sina tankar och erfarenheter för andra. En mentor ska bland annat vara bra på att lyssna, intresserad av adepten, förtroendeingivande, prestigelös, stödjande och villig att lägga ner sin tid på mentorskapet.

Vad tjänar en mentor?

25 500 kronor. Medellönen är ett snitt mellan alla personers lön i yrket, alltså summan av alla löner delat med antalet personer. Till skillnad mot till exempel medianlön som är den lön som ligger i mitten av spannet.

Varför vill man ha en mentor?

Det finns många fördelar med att ta stöd från en mentor. Mentorn kan hjälpa dig växa och utvecklas som person, du kan få uppmuntran och ökat självförtroende och du kan få konkreta tips, råd och synpunkter. Dessutom kan du få möjligheten att bli presenterad för ett väl inarbetat nätverk.

Har mentorer tystnadsplikt?

Någon sekretessgräns mellan en mentor och elevhälsans funktionärer finns inte, frånsett skolsköterska/skolläkare. Det innebär att utbytet av information ska vila på etiska överväganden. Varje gång information lämnas ska detta bedömas utifrån mottagarens behov av uppgifter.

Share this post