Innehållsförteckning
Vad innebär ledighet vid dödsfall?
Lagen om ledighet vid dödsfall. När en nära anhörig går bort har man enligt lagen rätt till ledighet. Det innebär att du har rätt att stanna hemma, men inte automatiskt rätt till permission, det vill säga ledighet utan löneavdrag.
Vad är permission vid dödsfall?
Permission vid dödsfall. Hos många arbetsgivare kan du få en kortare ledighet beviljad utan att de drar av på din lön. Det här regleras oftast i kollektivavtalet, där flera avtal medger upp till 10 dagar per år i permission, alltså med bibehållen lön.
Vilka måste informeras om dödsfallet?
En checklista vid dödsfall – 11 saker att tänka på. 1. Vilka måste informeras? De som i första hand snarast måste få bud om dödsfallet är de närmast anhöriga och delägare i dödsboet, alltså de som ärver den avlidne. Därefter meddelas även: Vänner; Arbetsgivare och kolleger;
https://www.youtube.com/watch?v=nYp-3JzaKU8
Har du rätt till ledighet från ditt arbete?
Enligt lagen har du rätt till ledighet från ditt arbete, men inte rätt till betald ledighet AB 07 omfattar de flesta av Kommunals medlemmar och anger att arbetstagare kan ha rätt till ledighet med lön för enskilda angelägenheter under sammanlagt högst 10 kalenderdagar per år.
Har du rätt att ta ledigt med lön i högst tio dagar?
Vissa arbetsgivare har kollektivavtal där du har rätt att ta ledigt med lön i högst tio dagar när någon nära anhörig har dött. Det är inte samma regler i alla kollektivavtal. Kontakta din arbetsgivare för att ta reda på vad som gäller för dig. Ledighet gäller vanligtvis. i samband med dödsfallet; vid begravning eller gravsättning
Har du ett oväntat dödsfall utomhus eller på offentlig plats?
Du som är med om ett oväntat dödsfall utomhus eller på offentlig plats ska ringa 112. Ambulanspersonalen kontaktar polisen som också kommer till den avlidna. Polisen gör en bedömning på plats om det behövs en rättsmedicinsk undersökning.