Innehållsförteckning
Vad menar man med ordet arbetsmarknad?
Arbetsmarknad är den marknad där arbetsgivare (köpare av arbetskraft) och arbetstagare (säljare av arbetskraft) möts, och där arbetstagaren erbjuder arbetskraft i utbyte mot lön inom ramen för en anställning.
På vilket sätt skiljer sig arbetsmarknadens parters intressen åt?
Om efterfrågan är låg och utbudet högt blir lönerna låga. Mellan arbetsgivare och arbetstagare råder så en konflikt. Då det ligger i samhällets intresse att det är lugnt på arbetsmarknaden regleras dock detta förhållande genom olika avtal vars syfte är att skapa en stabil arbetsmarknad.
Vilka är de tre viktigaste lagarna på arbetsmarknaden?
Arbetsmiljölagen, Arbetstidslagen, Diskrimineringslagen och Förtroendemannalagen är några av de viktigaste lagarna som styr arbetslivet. Dina rättigheter på arbetsmarknaden regleras dels i lagar, dels i kollektivavtal mellan arbetsgivare och fack.
Vilka trender kan man se vad gäller arbetsmarknaden?
Här listar vi trenderna på arbetsmarknaden som gäller för det nya året.
- Fler fasta anställningar. Det pratas om gig-ekonomi och gig-jobbarna blir allt fler.
- Ökande ungdomsarbetslöshet. Nu går svensk ekonomi in i en lågkonjunktur.
- Utvecklingstid för anställda.
Hur fungerar den svenska arbetsmarknaden?
Den svenska arbetsmarknaden är unik och komplex i sitt utformande. Grunden är att parterna på arbetsmarknaden, genom förhandlingar och avtal, kommer överens om vilka löner och villkor som ska gälla för de anställda. Avtalen tecknas mellan arbetsgivare och fackförbund.
Vad gör man på arbetsmarknaden?
Arbetsintegrerande övningsplatser.
Hur ser arbetsmarknaden ut?
Prognosen visar att arbetsmarknaden är god, men med dämpad efterfrågan på arbetskraft. Antalet sysselsatta fortsätter att öka men i betydligt lägre takt. För 2020–2021 beräknas antalet sysselsatta i åldrarna 16–64 år öka med 45 000 personer, enligt SCB:s Arbetskraftsundersökningarna (AKU).
Vilka lagar är viktigast?
Med grundlag menas att de är grundläggande för hur Sverige ska styras. De utgör grunden för vår demokrati och är därför våra viktigaste lagar. Det som skiljer grundlagarna från andra lagar är svårigheten att ta bort, ändra eller lägga till en ny grundlag (om så skulle krävas).
Vilka utmaningar finns på dagens arbetsmarknad?
Uppdragsbaserade anställningar innebär utmaningar för arbetslöshetsförsäkringen. Att organisera arbetet i uppdragstagarform har tidigare bara förekommit i vissa branscher, som till exempel kultursektorn. Genom digitala plattformar och ett ökat antal egenanställningar har det dock spridits.
Hur ser framtiden ut för Sveriges arbetsmarknad?
Arbetsmarknaden förändras snabbt i takt med att ny teknik flyttar in hos företag, och sannolikt kommer den förändras allt snabbare i framtiden. Vi vet inte exakt hur framtidens arbetsmarknad kommer att se ut, men vi vet att den kommer förändras, och att det kommer in mer teknik inom alla branscher.
Vad består den svenska arbetsmarknaden av?
Arbetsmarknaden består av arbeten, människor som arbetar eller vill arbeta och företagen som anställer. Tänk på att arbetsmarknaden förändras hela tiden, precis som världen runt omkring oss. Nya företag skapas, andra avvecklas, nya yrken uppstår och gamla försvinner.