Vad som ar viktigt att tanka pa i kommunikationen med en person med psykiska funktionshinder?

Vad som är viktigt att tänka på i kommunikationen med en person med psykiska funktionshinder?

Inflytande, tillgänglighet, delaktighet, kontinuitet och helhetssyn är viktiga begrepp i mötet och i arbetet med personer som har funktionsnedsättningar. Begreppen är tätt sammanflätade och utgår från ett gott bemötande och synen på den enskildes rätt till självbestämmande och integritet.

Vilka svårigheter och möjligheter kan funktionshindret innebära när det gäller lärande utveckling och socialisation i olika sammanhang?

Att ha intellektuell funktionsnedsättning kan innebära svårigheter att förstå och lära sig. Utveckling och lärande kan ta längre tid. Funktionsnedsättningen kan påverka individens förmåga att tolka, bearbeta och förstå sinnesintryck som i sin tur påverkar verklighetsuppfattningen.

Vad kan orsaka psykiska funktionshinder?

Långvariga och genomgripande psykiska stresstillstånd, som vid diagnosen PTSD (post-traumatiskt stress-syndrom) och ”utmattningsdepression” ingår även i den grupp störningar som kan ge konsekvensen psykiskt funktionshinder.

Är psykisk ohälsa ett funktionshinder?

Många kan drabbas av psykisk ohälsa En psykisk sjukdom kan leda till psykiska funktionshinder. Det är en varaktig funktionsnedsättning som försvårar för individen att leva ett liv som andra.

Hur du anser att man ska bemöta och kommunicera med människor med psykisk funktionsnedsättning?

Ett professionellt bemötande präglas av respekt, ödmjukhet och empati. Så skapas och bevaras en förtroendefull relation i kontakten med personer som har en funktionsnedsättning. Det handlar också om att personalen ska uttrycka sig sakligt och tydligt för att den enskilde ska förstå.

Är ångest en funktionsnedsättning?

Det kan till exempel handla om svårigheter att planera sin tid, hantera stress eller sociala relationer. Då pratar man om en psykisk funktionsnedsättning.