Hur lång tid i förväg måste man ansöka om studieledighet?
Det finns ingen bestämd tid för när ansökan ska göras för studieledighet. Det rekommenderas dock att ansökan skickas in i god tid innan studierna börjar eftersom arbetsgivaren har rätt att skjuta upp den begärda studieledigheten.
Kan man vara tjänstledig på deltid?
Du har inte rätt att vara ledig på deltid, utan bara på heltid. Under tjänstledighet får du ingen lön från din arbetsgivare, och ledigheten är inte semestergrundande. Vill du avbryta ledigheten i förtid, måste du meddela din arbetsgivare detta.
Kan man dra tillbaka tjänstledighet?
Har du blivit beviljad tjänstledighet för heltidsstudier så har du rätt att vara ledig hela den beviljade perioden. Detta innebär att din arbetsgivare inte kan skjuta upp, dra tillbaka eller avbryta pågående studier mot din vilja och därmed inte heller kräva att du ska arbeta under ledigheten.
Hur ansöker jag om studieledighet?
Ansökan om studieledighet bör ske i skriftlig form och bör även bekräftas skriftligt från arbetsgivaren. Du kan använda blanketten här intill, eller själv skriva en likalydande text på ett papper. Behåll gärna denna del av foldern så du vet när du lämnat in din ansökan till arbetsgivaren.
Kan arbetsgivare neka studieledighet?
Arbetsgivaren har inte rätt att neka dig studieledighet. Däremot kan arbetsgivaren skjuta upp ledigheten i sex månader från det datum du sökte ledigheten. Sök därför ledighet i god tid. Vill arbetsgivaren skjuta på ledigheten ska hen efter din ansökan genast underrätta dig om det, annars gäller den ledighet du sökt om.
Får man betalt för studieledighet?
Arbetsgivaren får medge att arbetstagaren under hela eller del av studieledigheten får behålla hela eller viss del av lönen¨. Man kan konstatera att någon som helst rätt till lön under ledigheten inte finns. Det får bli en bedömning från fall till fall, jämför dock med examen eller tentamen och studier i tjänsten.
När har man rätt att ta tjänstledigt?
För att kunna få din ledighet beviljad måste du: Ha varit anställd i minst sex månader (eller i minst 12 månader under de senaste två åren) Ansöka minst tre månader innan du planerar att vara ledig.
Hur snabbt kan man få tjänstledigt?
I normalfallet är det din arbetsgivare som avgör om du kan få vara tjänstledig eller inte. De flesta arbetsgivare brukar ändå ge tjänstledigt, oftast upp till sex månader. Om du vill söka tjänstledigt så måste du ta upp frågan med din chef för att komma överens om en tjänstledighet.