Innehållsförteckning
Hur mycket tjänar man på jul?
– Ob-tillägg för arbete på arbetstid mellan 00.00 och 24.00 på lördagar, söndagar, helgdagar samt jul- eller nyårsafton är 94:31 kronor i timmen. – För arbete julafton, juldagen, annandag jul, nyårsafton, nyårsdagen, trettondagsafton och trettondagen är ob-ersättningen 100 procent av ordinarie timlön.
Får man ob den 23 december?
22-24 OB-tillägg A förhöjt 129:90 kr/timme Tid från kl. 18.00 på dag före julafton eller nyårsafton till kl. 07.00 på vardag utom lördag närmast efter helgdagsaftonen. Tid från kl.
Måste man jobba på julafton?
Årsskiftet 2021–2022 är söckenhelger som förkortar arbetstiden självständighetsdagen (6.12), julafton (24.12) och trettondagen (6.1).
Måste man jobba både jul och nyår?
Arbete i samband med helgdagar På många arbetsplatser är de anställda lediga med bibehållen lön vissa helgdagsaftnar till exempel julafton, och nyårsafton. Vissa andra helgdagsaftnar som till exempel trettondagsafton är däremot oftast en vanlig arbetsdag.
Får alla lön innan jul?
Du får din lön den 25:e varje månad, med vissa undantag: När den 25:e infaller på en lördag görs utbetalningen den 24:e (på fredagen). När den 25:e infaller på en söndag görs löneutbetalningen den 26:e (på måndagen). När midsommarafton infaller den 23, 24 eller 25 juni görs utbetalningen dagen före midsommarafton.
Har man rätt att vara ledig på julafton?
Nyårsdagen, trettondagen, långfredagen, påskafton, annandag påsk, första maj, Kristi himmelsfärdsdag, pingstafton, pingstdagen, Sveriges nationaldag, midsommarafton, julafton, juldagen, annandag jul och nyårsafton är arbetsfria dagar med bibehållen lön.
Vill inte jobba på julafton?
Förra året sökte jag om ledighet, men fick avslag. Nu ser jag att mitt lag är schemalagt hela jul-helgen i år. Det känns orättvist och jag undrar om det finns några regler kring detta? Svar: Det finns inga lagregler som förhindrar att en arbetstagare arbetar julhelgen flera år i rad.