Innehållsförteckning
- 1 Hur påverkas vi av andras människors förväntningar?
- 2 Varför är det viktigt att passa in i en grupp?
- 3 Hur kan förväntningar påverka beteendet?
- 4 Hur kan förväntningar påverka hur människor tänker känner och agerar i olika situationer?
- 5 Hur påverkas en individ i en grupp med andra människor?
- 6 Hur påverkas en individ i en grupp med andra människor roller?
- 7 På vilket sätt kan våra förväntningar ha betydelse för resultat?
- 8 Är förväntningar bra?
Hur påverkas vi av andras människors förväntningar?
Att ha låga förväntningar på en annan människa är en form av diskriminering. Allt är förstås relativt och alla människor har olika förutsättningar – men att förvänta sig någonting annat av en människa än att hon ska uppnå sin fulla potential är ett respektlöst slöseri med tid och resurser.
Varför är det viktigt att passa in i en grupp?
Grupper kan lära oss mycket om hur vi ska bete oss i världen – hur du kan vara en god vän, en bra familjemedlem, en bra medarbetare. Vi kan lära oss mycket genom att titta på andra i gruppen och samverka med människor vi tycker om och beundrar. Vi kan påverkas.
Hur påverkar gruppen individen?
Något som i sin tur påverkas av det sociala sammanhanget; rollerna inom gruppen och omgivningens förväntningar. Informanterna upplever trots allt sig själva och sitt instrument som viktiga för helheten, vilket har stor betydelse för individens självbild och självkänsla.
Vad händer om man inte lever upp till sin förväntade roll?
Det kan också leda till förlust av sociala kontakter och förlusta av själva rollen som familjeförsörjare. Det kan också leda till en förlust av initiativkraft och förlust av möjligheter att tillfredställa de egna behoven av att producera. Det kan uppstå känslor som att man inte är lika betydelsefull i samhället.
Hur kan förväntningar påverka beteendet?
Hjärnan tenderar att kategorisera människor vi inte känner som fiender, tills vi kan bevisa motsatsen. Det beteendet är inte så praktiskt när vi arbetar i projekt eftersom arbetsformen relativt ofta innebär interaktion med människor vi inte känner.
Hur kan förväntningar påverka hur människor tänker känner och agerar i olika situationer?
Att ha en villkorad preferens är att bry sig om vad andra gör, tror eller gillar = förväntningar som påverkar ens beteende). Social förväntan = förväntan om andra personers beteenden och uppfattningar • Empirisk förväntan = uppfattningar vi har om hur andra personer kommer att agera och reagera i olika situationer.
Varför är det viktigt att passa in?
Konformitet innebär att någon anpassar sig för att vara andra till lags eller för att passa in i en situation. Detta sker alltså till skillnad från medgörlighet inte på grund av att någon uppmanar någon annan utan att personen anpassar sig på grund av uppfattade förväntningar.
Hur viktigt är det att passa in i en grupp Hur viktigt är det att få vara med i en grupp och att känna sig normal i gruppen?) Ge exempel?
Maltén (1992) pratar också om olika faktorer eller krav som finns för att få kalla något en grupp. Bland annat krävs det gemensamma mål och normer, en annan viktig komponent är att en grupp behöver träffas regelbundet. Dessutom är det viktigt att kunna känna samhörighet, liksom att kommunikationen är väl fungerande.
Hur påverkas en individ i en grupp med andra människor?
Någon kommer att vara lyssnaren i gruppen, någon kommer att vara ledaren och någon kasnke blir den roliga personen. Det faktum att man har en roll i en grupp betyder dock inte att man har samma roll i alla grupper utan man kanske är tystlåten tillsammans med vissa personer och mer pratglad med andra.
Hur påverkas en individ i en grupp med andra människor roller?
En person spelar olika roller i olika grupper – till exempel syster, dotter, arbetskompis, klasskompis, elev, och så vidare. Rollerna hjälper oss att veta hur vi bör agera i det sociala samspelet. Det gör det enklare. Inom grupper finns det ofta olika roller som clownen, ledaren, den tyste, budbäraren, och så vidare.
Vad är Rollförväntning?
Som ledare vacklar man mellan olika rollförväntningar; man förhåller sig till de egna förväntningarna på sig själv, till den generella bilden av vad en ledare är/ inte är, samt till medarbetarnas förhoppningar om hur man bör vara.
Vad innebär det att leva upp till en roll inom gruppen?
Med en roll menas ett förväntat beteende av en person i en viss situation. Olika roller förväntas vara på ett visst sätt och utföra vissa uppgifter, ex. en förälder, en tandläkare, en kompis.
På vilket sätt kan våra förväntningar ha betydelse för resultat?
Forskning har tydligt visat att förväntningar påverkar våra liv till stor grad. Winters modell (1994) visar att ens handlingar styrs först och främst av ens perception, vad man ser och hör, och sen påverkas i stor grad av både förväntningar, motivation och känslor.
Är förväntningar bra?
Förväntningar har en stor inverkan på människans förmåga att prestera. Det gäller inte bara omgivningens förväntningar, som vi tidigare har skrivit om, utan också dina egna. Den som har en försiktigt optimistisk syn på sin egen potential har större möjligheter att uppnå sina mål.
Vad menas med förväntningar?
Förväntan, förväntning eller förhoppning är en känsla som involverar glädje (och ibland ångest) när man tänker på en förmodad eller efterlängtad bra händelse.