Innehållsförteckning
Måste ägare ta semester?
Måste du som egenföretagare ta semester? Ledighet för egenföretagare ser annorlunda ut än för en anställd. Du avgör själv när du jobbar och det är ditt eget ansvar att se till att skapa ett hållbart arbetsliv. För många är det något positivt och en av huvudanledningarna till att driva eget.
När ska man meddela föräldraledighet?
13 § En arbetstagare som vill utnyttja sin rätt till ledighet enligt 4, 5, 6, 7 eller 9 § ska anmäla detta till arbetsgivaren minst två månader före ledighetens början eller, om det inte kan ske, så snart som möjligt. I samband med sin anmälan ska arbetstagaren ange hur lång tid ledigheten är planerad att pågå.
Måste företag betala semesterersättning?
En arbetsgivare är skyldig att, utan oskäligt dröjsmål och senast en månad efter avslutad anställning, betala ut semesterersättning vilket framgår av 30 § 1 st semesterlagen. Ibland kan arbetsgivaren få längre tid på sig att betala ut semesterersättningen.
Får man både lön och semesterersättning?
Lite förenklat kan man säga att rätten till semesterlön innebär att när du tar ut semester, får du ut din ordinarie månadslön som vanligt och dessutom får du ett lönetillägg ( semestertillägg ) för det antalet semesterdagar som du tar ut under den aktuella månaden.
Måste man boka upp semesterlöneskuld?
Semesterlöneskuld. Semesterlöneskulden är den totala upplupna semesterlönen de anställda tjänat in. Semesterlöneskulden måste bokföras löpande av företag med anställda. För varje ny dag den anställde har tjänat in så ökar semesterlöneskulden och den minskar för varje betald semesterdag den anställde har tagit ut.
När kom Semesterveckorna?
Det var senast vi i Sverige fattade beslut om ytterligare semester, förutom två dagar som infördes 1991 men snart togs bort igen som en del av budgetsaneringen under 90-talet. 1938 reglerades de första två semesterveckorna i lag och 1963 utökades den lagstadgade semestern till fyra veckor.