Innehållsförteckning
Måste man ta rast efter fem timmar?
Enligt arbetstidslagen ska en arbetstagare ha en rast senast efter 5 timmars arbete. Själva lagen säger ingenting om hur lång rasten ska vara, men enligt arbetsmiljöverkets riktlinjer ska rastens längd vara minst 30 minuter.
Hur länge får man jobba utan rast restaurang?
Men när och hur – det styrs av regler i lag och avtal. Här är några smaskiga fakta om matstunden på jobbet. 1 Du får inte arbeta mer än fem timmar i följd utan rast, detta enligt arbetstidslagen. Lagen slår inte fast rastens längd, men Arbetsmiljöverkets riktlinjer säger att den inte bör vara kortare än 30 minuter.
https://www.youtube.com/watch?v=ZNfhj_CPeyw
Får man jobba 10 timmar per dag?
Det finns inget hinder mot att arbeta tio timmar under en dag. Om det sker under en längre period räknas det dock som övertid och för det behöver din arbetsgivare ha särskilda skäl.
Kan du arbeta till klockan 23.00 och sedan börja arbeta klockan 06.00 igen?
Tiden mellan 22.00 och klockan 06.00 eller tiden mellan 23.00 och 07.00 ska vara fri från arbete. Vidare ska minderåriga varje dygn ha minst tolv timmars sammanhängande ledighet från arbetet för nattvila. Den min- derårige ska ha en sammanhängande ledighet från arbetet under varje period om sju dagar.
Är det olagligt att jobba 12 timmar?
Arbetstidslagen reglerar bland annat ordinarie arbetstid 40 timmar/vecka (5 §), övertid 200 timmar/kalenderår (7 §), dygnsvila 11 timmar/24 timmar (13 §) och veckovila 36 timmar/7 dagar (14 §). Arbetstidslagen kan avtalas bort genom kollektivavtal (3 §), då gäller i stället reglerna i kollektivavtalet.
Får man jobba 11 timmar i sträck?
Alla anställda ska ha minst elva timmars nattvila (sammanhängande ledighet) varje dygn och minst 36 timmars sammanhängande veckovila utan beredskapstid varje vecka. Arbetstidslagen ger också rätt till raster och pauser. Du får arbeta högst fem timmar i följd utan rast.