Innehållsförteckning
Vad är kvittning av lön?
Kvittningslagen gäller om arbetsgivaren av misstag har betalat ut för mycket lön. Enligt Kvittningslagen har arbetsgivaren inte rätt att utan vidare dra av det på nästa löneutbetalning. Innebörden av lagen är att arbetsgivaren först ska söka ditt medgivande till kvittning.
Får arbetsgivaren dra av lön?
Du som är arbetsgivare har i vissa fall rätt att göra avdrag på lönen för en anställd genom så kallad kvittning.
Vad gäller vid kvittning?
Kvittning innebär att en gäldenär som har en motfordran hos en borgenär får kvitta (avräkna) sin fordran mot sin skuld till borgenären. Fordringarna upphör att gälla till den del de täcker varandra. Kvittningen blir då att jämställa med en betalning.
Måste en överenskommelse om frivillig kvittning vara skriftlig?
2.4.1 Frivillig kvittning Om arbetstagaren medger att kvittning får ske, kan arbetsgivaren och arbetstagaren träffa överenskommelse om att avdraget ska göras vid flera tillfällen. Kvittningsmedgi- vandet bör lämnas skriftligen, eftersom arbetsgivaren vid tvist måste styrka att arbetsta- garen medgett kvittningen.
Kan ett företag ge ett löneavdrag om en anställd inte uppför sig såsom chefen vill?
I vissa fall kan pengar dras även utan ditt medgivande. Företagets fordran ska till att börja med vara tydlig, ha uppstått i samband med anställningen och ha förfallit till betalning. Den får då dras av om ett avtal ger rätt att kvitta skulden. – Även där har arbetsgivaren bevisbördan, säger Olov Östensson.
Hur länge är lönen preliminär?
Enligt § 2 mom. 2 får arbetsgivaren korrigera lönen senast under fjärde kalen- dermånaden efter det att den preliminära lönen utbetalades. Det innebär att om för mycket preliminär lön utbetalas exempelvis i april får arbetsgivaren korri- gera den i april uppkomna skulden under maj, juni, juli eller augusti.
Vad betyder förfallit till betalning?
Förfallodag är det datum då en fordran förfaller till betalning. Alltså det datum då en faktura senast skall vara betald, en ränta skall vara erlagd eller ett lån senast skall vara löst. Förfallodag är med andra ord samma sak som den sista återbetalningsdagen för en period.
Vem är Huvudarbetsgivare?
Den utbetalare som betalar ut det högsta beloppet, huvudarbetsgivare, är för många pensionärer Pensionsmyndigheten (eller arbetsgivaren om man fortfarande jobbar). Huvudarbetsgivare drar som regel skatt enligt skattetabellen för den kommun du bor i och som om det är den enda inkomsten du har.
Hur fungerar Löneskuld?
Huvudregeln är att felaktig utbetald lön ska återbetalas, dock är kvittning något som är reglerat i “kvittningslagen”. En arbetsgivare kan inte bara hur som helst välja att innehålla en del av nästkommande löneutbetalning då den anser sig ha rätt till att kvitta en tidigare felaktig utbetalning.
Hur funkar Restskatt?
Vad är restskatt? Restskatt, eller kvarskatt, är den summa pengar du är skyldig Skatteverket om du inte betalade tillräckligt med preliminärskatt förra året. Om det tvärtom visar sig att du betalade för mycket skatt får du tillbaka pengar, skatteåterbäring.
Får arbetsgivare kvitta lön?
Det finns en lag som reglerar arbetsgivarens möjligheter till detta genom lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt. Har arbetstagaren givit sitt medgivande till att arbetsgivaren kvittar uppkomna fordringar på dennes lön, så är det fritt fram för arbetsgivaren att alltså genomföra kvittning.