Vad är Personalekonomisk kalkyl?
Personalekonomisk kalkyl: Är en kalkyl med vars hjälp kostnader och intäkter i samband med olika åtgärder och händelser kring personalen beräknas. Kalkylen görs för att vi ska få ett bättre underlag vid beslutsfattandet.
Vad är personal ekonomi?
Personalekonomi handlar om att hushålla med mänskliga resurser och att därmed skapa lönsamma och effektiva organisationer. Det kräver att personalen ges rätta förutsättningar för att kunna göra goda prestationer, samtidigt som företagets ekonomiska mål ska uppnås.
Vad är Ballongmodellen?
2.4 Ballongmodellen för personalinvesteringar (2001) menar att beslutsfattarna först måste bestämma hur de ser på sambanden som finns mellan åtgärden och effekten. Därefter jämförs fördelarna med en åtgärd med nackdelarna av samma åtgärd. Denna jämförelse ställs sedan mot en annan åtgärds för- och nackdelsjämförelse.
Vad är Personalinvestering?
Vad kostar Onboarding?
Onboarding en hög kostnad Exakt hur stor den är beror bl a på storleken på lönen. Om arbetsgivaren dessutom låter en handledare avsätta en omfattande del av sin arbetstid åt att introducera den nya medarbetaren kommer vi upp i mycket höga kostnader, ofta många hundratusen kronor.
Hur uppnår man en god arbetsmiljö och låg sjukfrånvaro?
Här ger vi sju tips för sänkt sjukfrånvaro.
- Skapa ett positivt arbetsklimat.
- Investera i medarbetarnas hälsa.
- Arbeta systematiskt med arbetsmiljön.
- Se till att ha koll på sjukfrånvaron, hela tiden.
- Minska sjukfrånvaron genom att agera tidigt.
- Erbjud friskvård.
- Ge chefer rätt verktyg.
Hur vi uppnår en god arbetsmiljö och låg sjukfrånvaro?
Det finns ett positivt samband mellan god arbetsmiljö, bra arbetsklimat och låg sjukfrånvaro. Genom att regelbundet arbeta för att skapa en bra arbetsmiljö och tidigt upptäcka när en anställd mår dåligt förbättras förutsättningarna för att minska sjukfrånvaron.
Vad kostar hög personalomsättning?
Exakt hur mycket personalomsättning kostar beror på en hel rad olika saker, men någonstans runt 75 % av en årslön är inte orimligt. Det är oftast ganska enkelt att ta höjd för direkta kostnader och mindre enkelt att sätta siffror på de indirekta kostnaderna (se nedan) som kanske oftast är de som ”kostar” mest.