Innehållsförteckning
Vad händer om arbetsgivaren inte betalar ut lön?
Om du inte får din lön från din arbetsgivare, ska du agera direkt. Dröjer du med att sammanställa ett underlag för att driva in lönefordran riskerar du att gå miste om ersättning som du har rätt till. Du kan ta hjälp av Ledarna för att driva in din lönefordran, det är en tjänst som ingår i ditt medlemskap.
Måste arbetsgivare betala lön?
Du har alltid rätt till lön enligt ditt anställningsavtal för det jobb du utför. Om din arbetsgivare inte betalar ut lön i tid kan du frånträda din anställning (alltså sluta med omedelbar verkan), eftersom det utgör ett allvarligt avtalsbrott.
När har arbetsgivaren rätt att hålla inne lön?
Den enda situationen en arbetsgivare får hålla inne lön är om arbetstagaren har en skuld till arbetsgivaren och arbetstagaren dessutom antingen samtycker till kvittning eller om arbetsgivaren har rätt att kvitta mot arbetstagarens vilja.
Vad göra om man inte får lön?
Kontakta arbetsgivaren och fråga varför du inte fått betalt. Plocka fram underlag som styrker din anställning, som anställningskontrakt och lönespecifikation. Hittar du inte dessa kan du använda deklarationsuppgifter. Ta kontakt med Unionens rådgivning och begär hjälp.
Vad gäller vid försenad lön?
Utebliven eller fel lön Om lönen inte betalas inom fem dagar från lönedagen kan du gå ifrån ditt arbete. Du kan då vara berättigad till ekonomiskt skadestånd från arbetsgivaren. Skadeståndet ersätter dig för den lön du skulle ha haft om arbetsgivaren inte brutit anställningsavtalet.
Kan lönen bli försenad?
Kontakta Unionen om arbetsgivaren inte kan eller vill betala ut din lön. Har företaget dåligt med pengar eller om arbetsgivaren av annan anledning inte kan eller vill betala ut din lön bör du kontakta Unionen för vidare hjälp. Om Unionen har en klubb på din arbetsplats – kontakta gärna någon i klubben.
Vad kostar lönen arbetsgivaren?
Arbetsgivaravgift betalas från arbetsgivaren till staten och beräknas till 31,42% av den totala lönesumman. I vissa fall är arbetsgivaravgiften lägre, t. ex. för enmansföretag som anställer sin första medarbetare.