Innehållsförteckning
Vad ingår i förhandlingsprocessen?
Silfs förhandlingsprocess
- Värderingar/Etik. Det första steget och den första frågan inför en förhandling är: ”Vilka är våra värderingar och hur stämmer dessa med den andra partens?”.
- Förberedelse.
- Informationsutbyte.
- Öppning och eftergifter.
- Avslut.
Hur blir man en bra förhandlare?
Sätt alltid upp minst ett mål med dina förhandlingar. Ibland kan det även vara bra att ha flera olika mål eller reservmål ifall du inte uppnår det första. Att inte ha något mål alls är som att segla utan sjökort och kompass. Du vet aldrig var du hamnar.
Hur går en förhandling till?
Förhandlingsordningen talar om vad som gäller. Du hittar den i lag och/eller i kollektivavtal. ❖ En överläggning med arbetsgivaren är en informell förhandling, där man inte för protokoll. Ibland kan man begära en överläggning inför en förhandling, för att under ”friare former” diskutera en fråga.
Hur gör man en bra förhandling?
15 tips som vässar din förhandlingsteknik
- Våga förhandla oftare. Oavsett om du gillar det eller ej, så är vi alla förhandlare.
- Sätt upp mål.
- Alltid med ett leende.
- Ge alltid en bra förklaring.
- Håll dig till sanningen.
- Verka inte för angelägen.
- Ett nej betyder fråga igen.
- Våga säga nej tack.
Vad är en förhandling?
Förhandling är namnet på processen där de inblandade parterna löser dispyter och meningsskiljaktigheter, förhandlar för individuella eller kollektiva fördelar eller försöka göra upp om utgifter, inkomster alternativt andra åtaganden med framåtriktade åtgärder som möter parternas gemensamma intressen.
Hur går en MBL förhandling till?
Förhandling enligt 11-14 §§ MBL Förhandlingen ska genomföras i så god tid och på så tidigt stadium i beslutsprocessen att arbetstagarorganisationerna har en reell möjlighet att påverka beslutsunderlaget. Det är vidare viktigt att förhandlingen sker på rätt nivå i organisationen. Den ska ske där beslutet kommer att tas.