Vad innebär förmånsbestämd tjänstepension?
Om du har en förmånsbestämd pension innebär det att du är garanterad en viss procent av din slutlön när du går i pension. En förmånsbestämd pension kan du inte själv välja placeringsform för.
Vad är En förmånsbestämd tjänstepension?
En förmånsbestämd tjänstepension är en pension som i förväg beräknas fram enligt ett avtal och är bestämd till ett visst belopp, vanligtvis en viss procent av lönen. Den försäkrade kan inte påverka placeringen av pensionskapitalet. I en förmånsbestämd pension behöver den försäkrade inte själv vara aktiv.
Vad är avgiftsbestämd tjänstepension?
Avgiftsbestämd tjänstepension När du har fyllt 21 år börjar din arbetsgivare att betala in pengar till din framtida tjänstepension. Pensionspremien är 4,5 procent av din pensionsgrundande lön och du fortsätter att tjäna ihop till tjänstepensionen under hela din anställningstid.
Vad är premiebestämd tjänstepension?
I en premiebestämd/avgiftsbestämd tjänstepension har man däremot avtalat hur mycket pengar (premier) som ska betalas in i förhållande till lönen. Pensionens storlek beror på hur mycket pengar arbetsgivaren betalar in och hur dessa förräntas.
Hur får man tjänstepension?
Tjänstepensionen kan se olika ut beroende på var du är anställd. Tjänstepensionen bestäms i ett kollektivavtal mellan arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation och fackförbund. Eller direkt med dig som anställd. Om du jobbar inom kommun, region eller statligt så finns det alltid tjänstepension via avtalen.
Har du avgiftsbestämd ålderspension?
Alla får avgiftsbestämd ålderspension. Alla som är anställda inom kommun och region har rätt till den avgiftsbestämda ålderspensionen. Varje år, från du fyllt 21 år, betalar din arbetsgivare in en summa motsvarande 4,5 procent av din lön (för inkomster upp till 30 inkomstbasbelopp) till en pensionsförsäkring åt dig.