Innehållsförteckning
Vad ser du för egna utvecklingsmöjligheter i ditt yrke?
Det är inte alltid helt lätt att uppfatta sin egna utveckling när man är mitt uppe i sitt arbete. För att veta vilka framsteg man gjort och hur mycket man utvecklats, är det viktigt att ibland zooma ut, blicka tillbaka och ställa sig frågor om vad man faktiskt har gjort och lärt sig på sistone.
Vad är yrkesmässig utveckling för dig?
Enligt vissa innebär utveckling att studera, lära sig nya saker eller utvecklas inom det arbetsområde man befinner sig. Inom de flesta yrken, arbetsplatser och yrkestitlar finns det vidareutbildningar eller utvecklingsmöjligheter att ta del av när man börjar känna sig omotiverad eller understimulerad.
Hur ställer du dig till värderingarna?
För att hitta dina egna värderingar är en bra början att fundera över dina känslor och ditt handlande i olika situationer. Ju viktigare olika situationer är för dig, desto starkare är dina värderingar just där. Vilka situationer har gjort dig upprörd, ledsen eller skamsen?
Vilka värderingar är viktiga för dig?
Frihet, gemenskap, hälsa, jämlikhet, kärlek, rättvisa och trygghet är exempel på grundläggande värden. En värdering uppkommer när ett värde uttrycks i omdömen eller handlingar. Att föregå med gott exempel är exempel på värdering. Att ha en värdering innebär att värdera något som bra eller dåligt.
Hur kan din yrkeskompetens och ditt sätt att arbeta utvecklas?
Din kompetens kan utvecklas och utvidgas på fler olika områden. En grundförutsättning för att arbeta med sin egen karriärplanering är att ta sig tid och verkligen fundera över vilka arbetsuppgifter och moment som ingår i arbetsrollen.
Vad krävs för personlig utveckling?
Vad personlig utveckling inkluderar:
- Förbättra självmedvetenheten.
- Förbättra kunskaper och / eller lära sig nya.
- Bygga eller förnya identitet / självkänsla.
- Utveckla styrkor eller talanger.
- Förbättra karriär.
- Förbättra sin självkännedom.
- Bygga anställbarhet eller (alternativt) mänskligt kapital.
- Förbättra hälsan.
Hur utvecklar du din yrkeskompetens?
Det är viktigt att du har en bild av hur din kompetens ser ut och var du kan utvecklas. Här är fem områden att utgå ifrån när du ser över din kompetens….Inventera din kompetens
- Dina erfarenheter.
- Dina arbetsuppgifter och färdigheter.
- Dina intressen.
- Din utbildning.
- Dina praktiska förutsättningar och omgivningen.