Innehållsförteckning
Vad var tanken med de klassiska Organisationsskolorna dvs Varför började man intressera sig för de olika sätt att organisera sig på?
Det övergick från jordbruk till industrier som gjorde att det inte fanns någon ordning och reda i företagen och arbetet i allmänhet. Där grundades då de klassiska organisations skolorna, eftersom man ville skapa en struktur som gör att det blir ordning och reda i jobbet.
Hur analyserar man en organisation?
Organisationen fungerar mindre komplex och mer föränderlig. Beslut som aktörer planerar och andra viktiga frågor analyseras från flera olika håll. Känsla och spontanitet är viktiga begrepp. Det symboliska perspektivet är uppbyggt kring ett nätverktänkande.
Vilket stämmer bäst överens för att definiera vad en organisation är?
När organisationer definieras finns ofta måluppfyllelse, samarbete, resursbehov, strukturbehov och behov av ledarskap med på olika sätt. En klassisk definition lyder ”a system of consciously coodinated personal activites or forces”. Detta är den mest använda definitionen inom organisationsämnet.
Vad av följande kan kopplas till Henri Fayol?
Henri Fayol är förgrundsgestalt i den administrativa skolan. Han bygger sin teori främst på sin erfarenhet från gruvbranschen och menar själv att han bara skrivit ner sina erfarenheter av god administration. Administrativa skolan poängterar att ansvar ska vara kopplat till auktoritet och vice versa.
Vad är den byråkratiska skolan?
Max Weber är upphovsman till den byråkratiska skolan. Den byråkratiska skolan skiljer mellan makt och auktoritet. Makt har den som kan tvinga andra till lydnad. Auktoritet har den som åtlyds frivilligt.
Vad betyder organisationsteori?
Organisationsteori är läran om organisationer. Det innefattar en eller flera av följande: att beskriva organisationer. att förklara organisationer eller delar därav (framväxt, utbredning, förändring, funktion, etcetera)
Vad menas med organisation organisering och organisationsteori?
Fabriker, skolor och sjukhus etc. som vi idag tar för givna är alla mer eller mindre organiserade utifrån en byråkratisk organisationsmodell. En nyckeldel inom byråkratin är att administrativa uppgifter ska utföras på ett systematiskt och professionellt sätt.