Innehållsförteckning
Varför är det viktigt att jobba med arbetsmiljö?
Att ha en god arbetsmiljö är viktigt ur flera perspektiv: Humanistiskt – för att motverka ohälsa och sjukdom. Ekonomiskt – för att undvika kostsamma sjukskrivningar och minskad produktivitet. Juridiskt – för att du som arbetsgivare enligt lag är skyldig att förebygga sjukdom, olycksfall och ohälsa.
På vilket sätt ska arbetsgivaren och arbetstagarna hantera arbetsmiljöfrågor?
Arbetstagaren har inget formellt ansvar, men deltar i arbetsmiljöarbetet genom att till exempel rapportera risker, tillbud, sjukdom och olycksfall, föreslå åtgärder och lämna synpunkter på det som genomförts. Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö.
När ska rutinerna för arbetsmiljöarbetet vara skriftligt?
Riskbedömningar och handlingsplaner ska alltid vara skriftligt dokumente- rade. När det finns allvarliga risker i arbetet ska det alltid finnas skriftliga in- struktioner för arbetet. Det ska finnas rutiner för alla aktiviteter som föreskriften ställer krav på men rutinerna behöver inte vara dokumenterade.
Vad bidrar till en bra arbetsmiljö?
Tips för en bra organisation och social arbetsmiljö
- Hälsa på dina kollegor.
- Fokusera på hur företaget bidrar till samhället.
- Få in alla i ett större sammanhang.
- Ge regelbunden feedback på arbetsplatsen.
- Var noga med information för att minska stress.
Har du som arbetstagare några förpliktelser enligt AML?
Arbetstagaren ska medverka i arbetsmiljöarbetet och delta i genomförandet av de åtgärder som behövs för att åstadkomma en god arbetsmiljö. Han ska följa givna föreskrifter samt använda de skyddsanordningar och iaktta den försiktighet i övrigt som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall.
Vilket ansvar har arbetsgivaren då det gäller arbetsmiljöfrågor?
Arbetsgivaren är alltid skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall. Personalen ska inte bara veta vilka risker som kan finnas utan också kunna undvika riskerna. Arbetsgivaren har alltid ansvaret men kan fördela uppgifter i arbetsmiljöarbetet.
Vilka är de centrala aktiviteterna i arbetsmiljöarbetet?
Förebygga och följa upp SAM brukar ofta illustreras som ett hjul med fyra centrala aktiviteter för att arbeta systematiskt: att undersöka arbetsmiljön och identifiera risker; att göra riskbedömningar och planera för åtgärder; att åtgärda risker och problem; att kontrollera effekten av åtgärderna.