Innehållsförteckning
Vem betalar för arbetsträning?
Arbetsträningen ska planeras av arbetsgivaren eller Arbetsförmedlingen tillsammans med Försäkringskassan som bedömer om det är en effektiv rehabiliteringsåtgärd för just denna patient. Under arbetsträningen kan Försäkringskassan betala ut rehabiliteringsersättning till patienten.
Vad är en arbetsprövning?
Genom arbetsprövning som utförs på en arbetsplats kan du få in en fot på arbetsplatsen när du återvänder till arbetsmarknaden eller inleder din yrkeskarriär. Du bör själv söka en prövningsplats, men arbets- och näringsbyrån kan ge dig information om vilka arbetsgivare som kan ta emot dig för arbetsprövning.
4 Du kan få ersättning för arbetsträning Om du är sjukriven och din arbetsförmåga är nedsatt med minst en fjärdedel kan du få rehabiliteringsersättning för att arbetsträna. Det är Försäkringskassan som beviljar den ersättningen.
Vad innebär administrering av läkemedel?
Administrering innebär att läkemedlet tillförs kroppen direkt. Vid överlämnande, se nedan, är det patienten själv eller en tredje person som administrerar. Läkemedel ska normalt iordningställas i direkt anslutning till administreringen.
Vad innebär ett godkännande av ett läkemedel?
Godkännande av ett läkemedel innebär att dokumentationskraven som diskuteras i kapitlet är uppfyllda och därmed tillåts också marknadsföring av produkten. Ett godkännande innebär i sig inte någon rekommendation om att läkemedlet bör användas.
Vad är ordningställande av läkemedel?
Iordningställande av läkemedel innebär att man plockar fram, dispenserar i mugg eller dosett, häller upp flytande läkemedel, drar upp i spruta, löser upp eller späder ett injektions- eller infusionsläkemedel och så vidare. I dagligt tal används ofta uttrycket att ”dela läkemedel”.
Arbetsgivare kan ansöka om bidrag till arbetshjälpmedel hos Försäkringskassan för att underlätta en anställds rehabilitering och återgång i arbete. Ansökan kan även avse medarbetare som har en dokumenterad funktionsnedsättning och som behöver arbetshjälpmedel för att klara sitt arbete. Se Bidrag till arbetshjälpmedel.
Kan man förlora semesterdagar?
Precis som du anger kan intjänad semester aldrig bara försvinna. Dock kan arbetsgivaren självklart beordra ut semestern i slutet av semesteråret om arbetstagaren inte begärt ut sina sista semesterdagar. Detta för att säkerställa att semesteruttaget görs enligt semesterlagens regler.