Vilket agerande ligger bakom ett bra resultat från en grupp?
En känsla av tillfredsställelse, samhörighet och glädje infinner sig när man lyckas att lösa svåra uppgifter tillsammans med framgång. Gruppens samarbete har lett till framgång för organisationen och det finns anledning till att fira detta.
https://www.youtube.com/watch?v=i8raAlBeF3s
Varför arbeta i grupp?
Grupparbete utvecklar intellektuella och sociala förmågor såsom begreppsinlärning, problemlösning, demokratiskt arbetssätt, språklig kommunikation och förmåga till samarbete. Den här artikeln presenterar resultat av forskning. Texten är framtagen vid ett universitet eller högskola på uppdrag av Skolverket.
Vad är Rollsökningsfasen?
Rollsökningsfasen. Nästa huvudfas är rollsökningsfasen och den träder i kraft när gruppmedlemmarna har bestämt sig för att de ska vara med och sedan börjar söka efter sin plats i gruppen. Det här som ansvar och makt kan fördelas och omfördelas i gruppen.
Hur är du i grupp?
När rekryteraren frågar om vilken roll du tar i en grupp är det bra om du berättar om rollen du tar i lite olika gruppkonstellationer. Ibland beror rollen man tar i en grupp på vilka andra individer som ingår i gruppen eller vilken uppgift som ska lösas.
Många gånger är det framgångsrika grupparbeten som ligger bakom bra och högpresterande resultat inom en organisation. Det är nämligen så att när ett team blir riktigt bra på att samarbeta blir ofta resultatet framgångsrikt för alla parter.
Vilka olika primära och sekundära grupper ingår du i?
Primärgrupper är sådana där gruppmedlemmarna samlats för att de hör ihop av sociala eller känslomässiga skäl. Exempel på primärgrupper är familjen, vänkretsen, bastuklubben… Sekundärgrupper är grupper som ofta sammanförts av andra än gruppmedlemmarna själva.
Vilka olika grupper ingår vi normalt i?
Man brukar skilja mellan informella och formella grupper. De formella grupperna kännetecknas av att de bildas utifrån specifika syften, har en utsedd ledare och att individerna tvingas in i dem. Gruppmedlemmarna i en formellgrupp tilldelas in tillhörighet medan medlemmar i informella grupper känner sin tillhörighet.