När kan man ta ut ITP2?
Slutbetalning inom ITP2 är en förmån som innebär att kollektiva medel kan betala dina pensionspremier som om du jobbat fram till 65 års ålder. Det betyder att du kan få samma pension som om du arbetat till 65 år, men slutar arbeta efter 62 års ålder.
Hur fungerar ITP2?
Vad ”förmånsbestämd” tjänstepension innebär ITP2 innebär att tjänstepensionen ger en garanterad andel av din slutlön. Utifrån hur stor förmånen ska vara vid pensioneringen beräknar försäkringsgivaren Alecta vilken premie arbetsgivaren behöver betala för att du ska få den avtalade pensionen.
Vad menas med ITPK?
ITPK är en kompletterande ålderspension och en del av ITP-försäkringen för de tjänstemän som omfattas av ITP 2. ITPK-försäkringen är premiebestämd och motsvarar 2 procent av den anställdes lön. ITP 2 och ITPK har tjänstemän som är födda 1978 eller tidigare.
Kan man flytta itp2?
Vill du byta bolag för din premiebestämda tjänstepension kan du göra ett omval. Det innebär att de kommande pengar som arbetsgivaren betalar in, kommer att hamna i det nya bolaget du har valt. Den förmånsbestämda tjänstepensionen går inte att flytta eller göra omval på.
Får jag mer i pension 2022?
Den totala pensionen, inklusive tjänstepension, höjs med mellan 360 kronor och 840 kronor per månad efter skatt för åtta av tio pensionärer från januari 2022. Det kan också bli en lägre höjning av pensionen.
Vad är skillnaden mellan ITP och ITPK?
Pensionen delas upp i två delar: ITP 2: Den huvudsakliga delen, som är förmånsbestämd och förvaltas av Alecta. ITPK: En mindre del, som är premiebestämd och som du själv kan placera. Läs mer om de valbara bolagen.
Hur mycket är ITPK?
ITPK – en extra ålderspension Din arbetsgivare sätter in 2 procent av din lön till din ITPK varje månad. Väljer du Alecta för din ITPK placerar vi dina pensionspengar i Alecta Optimal Pension.