Innehållsförteckning
När måste man ge besked om semester?
Arbetsgivaren ska lämna besked om beviljad semester senast två månader innan ledigheten.
När arbetsgivaren inte har kollektivavtal?
Generellt gäller att om kollektivavtal saknas ska de förmåner som kan aktualiseras regleras i anställningsavtalet för att du ska ha rätt till dem. Observera att ensidiga utfästelser av arbetsgivaren kan dras tillbaka utan att personalen tillfrågas (exempelvis kan policy-dokument ändras ensamt av arbetsgivaren).
När har man rätt att få veta sin sommarsemester?
Det finns inga regler för när du senast måste söka. MEN du har rätt att få veta när under sommaren du får vara ledig minst två månader före semesters början. För ledighet i juni innebär det att chefen måste lämna besked i april.
Hur många semesterdagar får man när man fyller 40?
Antalet semesterdagar På den kommunala sektorn och inom landstinget kvalificerar man sig för 31 semesterdagar från och med det år man fyller 40 år. Det året man fyller 50 år så erhåller man ytterligare en semesterdag. Liknande bestämmelser finns i kollektivavtal inom den privata sektorn.
Kan jag bli nekad semester?
Ja, en arbetsgivare har rätt att neka dig semester. Du som arbetstagare har däremot alltid rätt till minst 25 semesterdagar. Enligt semesterlagens huvudregel har du rätt att ta ut fyra av dessa fem veckor under en sammanhängande period mellan juni och augusti.
Hur många semesterdagar har man om man är 44 år?
Semesterlagen ger dig 25 semesterdagar per år Semesterlagen ger dig rätt till 25 dagar semesterledighet per år oavsett din ålder eller anställningsform.
Hur många timmar jobbar man på 80 procent?
Gränsen för 80 procents arbetstid är 129 timmar (7,5 x 21,5 x 0,8), varmed betalningen av jämkad dagpenning inte hindras av att gränsen för arbetstid överskrids. Samma lön betalas ut under en särskild jämkningsperiod på två veckor.
När får man veta när man får semester?
Svar: Arbetsgivaren är bunden av semesterlagen, där det står att besked måste lämnas minst två månader innan din semester påbörjas. Har du t ex begärt att få semester redan från 1 juni och den blir beviljad för det datumet, så ska du få info om det senast 1 april.
År semester semesterlönegrundande frånvaro?
Semesterledighet är också semesterlönegrundande. Det gäller även vid uttag av obetalda semesterdagar.