Vad är individuell tjänstepension?
Individuella tjänstepensioner skiljer sig mot kollektivavtalade på så sätt att de är framförhandlade via din arbetsgivare direkt mot ett försäkringsbolag eller ett förmedlarföretag. Hur mycket som arbetsgivaren betalar in till din tjänstepension beror på vad ni avtalat om.
Hur fungerar en Direktpension?
En direktpension består av tre delar: kapitalförsäkring, pensionsutfästelse och pantsättning. Du som företagare skriver ett avtal med den anställde om att betala ut pension. Avtalet kallas direktpensionsutfästelse. I avtalet kan ni komma överens om särskilda villkor för hur pensionen ska betalas ut.
Hur mycket pengar kommer det in i pensionssystemet?
Ju fler personer som arbetar, desto mer pengar kommer det in i pensionssystemet. Dessutom är pensionssystemet utformat så att pengarna ska räcka. Förenklat kan man säga att inkomstpensionen sänks när Sveriges ekonomi går dåligt och höjs när det går bra för Sverige.
Har du en pension låg kan du få rätt till bostadstillägg?
Är din pension låg kan du få garantipension och ha rätt till bostadstillägg. En tumregel är att den allmänna pensionen och tjänstepension tillsammans blir cirka 60 procent av din lön, om du planerar att gå i pension vid 65 år och har jobbat heltid i hela ditt yrkesliv sedan 23 års ålder.
Hur länge måste man jobba för att få en dräglig pension?
Man måste jobba tills man är 75 år för att få en dräglig pension. Eftersom medellivslängden ökar måste den pension du själv tjänat in till räcka i fler år än tidigare. Många kan därför behöva jobba längre upp i åldrarna nu och i framtiden.
Hur länge kan man ta ut pension efter 65 års ålder?
Det är alltså väldigt förmånligt att fortsätta jobba efter 65 års ålder för den som har möjlighet. Pensionsåldern i Sverige är flexibel men du kan tidigast ta ut din allmänna pension från 61 års ålder. Om du är född 1959 eller senare kan du tidigast ta ut din pension från 62 års ålder.