Innehållsförteckning
Får man anställa under 18 år?
När du ska anställa någon som är minderårig, det vill säga under 18 år, gäller särskilda regler för arbetstider och arbetsuppgifter. Anledningen till att minderårigas arbete regleras noggrant är att deras mognadsgrad skiljer sig från vuxnas och de har svårare att bedöma risker och konsekvenser.
Får man anställa en 14 åring?
Åldersgräns för arbete Barn under 13 år får även arbeta inom kulturell verksamhet och vid sport- och reklamsammanhang om Arbetsmiljöverket gett tillstånd. Läs mer om hur du ansöker för minderårigas artistuppträdanden här. De barn och ungdomar mellan 14-18 år kan alltså anställas som minderåriga arbetstagare.
Kan man anställa en 16 åring?
Ungdom är en minderårig som fullgjort sin skolplikt och som fyller minst 16 år under innevarande kalenderår. För ungdomar gäller att arbetstiden inte får hindra skolgången eller möjligheten att ta till sig skolundervisningen. Ungdomar får arbeta högst 8 timmar per dag och högst 40 timmar per vecka.
Får en 15 åring jobba på restaurang?
Ungdomar får arbeta högst 8 timmar per dag och högst 40 timmar per vecka. Om det behövs med hänsyn till arbets- uppgifterna eller övriga arbetsförhållanden gäller ett undan- tag från den här regeln. Då får ungdomar istället arbeta upp till 8 timmar per dag i genomsnitt på en sjudagarsperiod.
Får man anställa sitt barn?
En person under 13 år får endast arbeta enligt undantaget i 12§ (AFS 2012:3). Det handlar om mycket lätta och ofarliga arbetsuppgifter inom verksamheter som bedrivs av familjen utan andra anställda. Exempel på mycket lätta arbetsuppgifter är trädgårdsarbete, frukt- och bärplockning och rensning av trädgårdsland.
Hur länge får en 16 åring jobba på restaurang?
Arbetstiden ska vara mellan 06.00–22.00 eller 07.00–23.00. Om du är minderårig får du arbeta högst åtta timmar per dygn och 40 timmar i veckan. I undantagsfall får du arbeta längre arbetspass, men inte mer än 8 timmar i genomsnitt per dag under en sjudagarsperiod eller 40 timmar i genomsnitt under en fyraveckorsperiod.
Vad kostar det att anställa en sommarjobbare?
Kommunals rekommendationer för löner för kommunalt sommarjobb 2019 var: 16-17 år minst 74 kronor/timme. 18-19 år minst 90 kronor/timme.
Får man jobba som 15 åring?
Om du är 15 år gammal och har uppfyllt din skolplikt, har du möjlighet att söka jobb självständigt. Om du är 15 år gammal men har inte ännu uppfyllt din skolplikt, dvs. gått ut grundskolan, gäller samma regler för dig som för 14-åringar. Om du är 14 år gammal, får du själv säga upp och häva ditt arbetsavtal.
Kan man jobba på ICA som 15 åring?
Om du vill söka sommarjobb, helgjobb, extrajobb eller praktik i någon av alla ICA-butiker ska du ta kontakt med den butik du är intresserad av. Är du intresserad av ett jobb eller praktik på något av våra kontor eller lager hittar du aktuella annonser på vår sida med lediga jobb.
Får familjemedlemmar jobba gratis?
Det finns inget uttalat i socialavgiftslagen om vad som gäller när någon i enskild näringsverksamhet betalar ersättning för arbete till sin egen make eller maka. På skatteområdet finns det ett generellt avdragsförbud för lön eller annan ersättning som någon betalar ut till sin make.