Innehållsförteckning
Vad gäller för Friskvårdstimme?
Friskvårdstimme. Alla medarbetare medges en friskvårdstimme i veckan för motion och/eller annan friskvård utan löneavdrag. Du kan bara använda friskvårdstimmen under arbetstid. Du kan använda den när som helst under dagen under förutsättning att verksamheten tillåter det.
Har visstidsanställda rätt till friskvårdsbidrag?
Tidigare har det varit oklart om t ex visstidsanställda kan erbjudas annan friskvård än tillsvidareanställda. Nu är det solklart, arbetsgivaren får proportionera friskvårdsbidraget utifrån arbetstid och anställningstid.
Kan man få friskvårdsbidrag som timanställd?
Erbjudandet kan dock differentieras beroende på anställningens sysselsättningsgrad, om anställningen är tidsbegränsad eller för timanställda som enbart arbetar vid vissa tillfällen.
Får man friskvårdsbidrag vid timanställning?
Snart kan även timanställda få friskvårdsbidrag i Linköping, skriver Corren. Nästa år höjs friskvårdsbidraget för tillsvidareanställda i Linköpings kommun med 300 kronor. Det betyder att fast anställda får en friskvårdspeng på 2 800 kronor.
När får man ta ut Friskvårdstimme?
Du får inte ta ut friskvårdstimman under den fasta arbetstiden utan chefs medgivande. Du kan ta ut friskvårdstimman under lunchflexramen. Utifrån samma princip återinträder möjligheten till friskvårdstimme efter den fasta tidens slut (klockan 15.00) och gäller fram tills dess att normalarbetstiden upphör.
Har man rätt till friskvård om man är timvikarie?
Det finns ingen lagstadgad rättighet till friskvårdsbidrag eller företagsrabatter. Detta innebär att den anställda inte heller kan kräva dessa förmåner.
Vilka fördelar och nackdelar ser du med friskvårdsbidrag?
Föredelar och nackdelar med friskvårdsbidraget Fördelen med friskvårdsbidrag är att det är ett enkelt sätt att nå många medarbetare utan större ansträngning. Nackdelen är att det ofta når de redan frälsta. Som arbetsgivare bör du fundera på hur du vill att dina medarbetare ska må och prestera.
https://www.youtube.com/watch?v=wEzDn0NPLeU